ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ...

Με ένα «μπουκέτο» μέτρων, τα οποία θα εισαγάγουν ρυθμίσεις εργασιακής ευελιξίας στο Δημόσιο, θα κληθεί να αντιμετωπίσει τις πιέσεις για μείωση του κόστους και απολύσεις στο κράτος ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης...
κ. Δημ. Ρέππας.Ο κ. Ρέππας, ο οποίος ακόμη δεν έχει ορκιστεί, καθώς δεν έχει δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το Προεδρικό Διάταγμα που προβλέπει τη δημιουργία του χαρτοφυλακίου του, ήδη έχει ξεκαθαρίσει ότι προτεραιότητα αυτή τη στιγμή αποτελεί η κατάρτιση του νέου βαθμολογίου και, εν συνεχεία, του ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκτιμά ότι ο εξορθολογισμός της μισθοδοσίας στο δημόσιο θα εξοικονομήσει σημαντικούς πόρους για το κράτος, ενώ το ίδιο περιμένει ότι θα συμβεί και με την επανεξέταση και την αλλαγή της δομής και των οργανογραμμάτων της κεντρικής διοίκησης.Νέο πλαίσιο λειτουργίας Ο κ. Ρέππας - μαζί με τον υφυπουργό, κ. Ντ. Ρόβλια - θα επεξεργαστούν νέο πλαίσιο λειτουργίας για το δημόσιο, φέρνοντας μεγάλες αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο, αλλά και στην επαγγελματική πορεία των υπαλλήλων, με παροχή κινήτρων, προαγωγές κατόπιν αξιολόγησης, γραπτών διαγωνισμών και προσωπικών συνεντεύξεων και την σύνδεση αποδοχών με την παραγωγικότητα. Πρακτικά, θα συνεχίσουν τις μεταρρυθμίσεις που άφησε πίσω του στο υπουργείο των Εσωτερικών ο νέος υπουργός Υποδομών, κ. Ι. Ραγκούσης.