Προσλήψεις και όχι εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας ζητά η ΓΕΝΟΠ, με ανοιχτή επιστολή που απέστειλε προς τον υπουργό Περιβάλλοντος, Γ. Παπακωνσταντίνου.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό στην Επιχείρηση , αλλά αντίθετα, παρατηρείται τεράστια έλλειψη σε όλες τις κατηγορίες και στους διοικητικούς υπαλλήλους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που αναφέρονται στην επιστολή, η ΔΕΗ το 1994 είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα µε σχεδόν διπλάσια εργοστάσια, µε χιλιάδες χιλιόµετρα περισσότερο δίκτυο σε όλα τα επίπεδα τάσης και µε εκατοντάδες χιλιάδες περισσότερους καταναλωτές, έχει 15. 462 λιγότερους.
Σχετικά με το διοικητικό προσωπικό, οι εργαζόμενοι σημειώνουν ότι μειώθηκε κατά 72%, από το 1996 και πλέον από 6.717
Η ΓΕΝΟΠ αναφέρει τέλος ότι στο πλαίσιο του κανόνα πέντε αποχωρήσεις προς μία πρόσληψη το ΔΣ της ΔΕΗ ζήτησε τον Απρίλιο να εγκριθεί η πρόσληψη 470 υπαλλήλων, μεταξύ αυτών και διοικητικοί και ζητά την εξαίρεση της επιχείρησης από τους περιορισμούς στις προσλήψεις.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό στην Επιχείρηση , αλλά αντίθετα, παρατηρείται τεράστια έλλειψη σε όλες τις κατηγορίες και στους διοικητικούς υπαλλήλους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που αναφέρονται στην επιστολή, η ΔΕΗ το 1994 είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα µε σχεδόν διπλάσια εργοστάσια, µε χιλιάδες χιλιόµετρα περισσότερο δίκτυο σε όλα τα επίπεδα τάσης και µε εκατοντάδες χιλιάδες περισσότερους καταναλωτές, έχει 15. 462 λιγότερους.
Σχετικά με το διοικητικό προσωπικό, οι εργαζόμενοι σημειώνουν ότι μειώθηκε κατά 72%, από το 1996 και πλέον από 6.717
Η ΓΕΝΟΠ αναφέρει τέλος ότι στο πλαίσιο του κανόνα πέντε αποχωρήσεις προς μία πρόσληψη το ΔΣ της ΔΕΗ ζήτησε τον Απρίλιο να εγκριθεί η πρόσληψη 470 υπαλλήλων, μεταξύ αυτών και διοικητικοί και ζητά την εξαίρεση της επιχείρησης από τους περιορισμούς στις προσλήψεις.