ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ :
Μαχαίρι μπαίνει στους "χρυσούς" μισθούς των υπαλλήλων των δήμων όπως ξεκαθάρισε χθες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος με αφορμή τη δημοσίευση στοιχείων, που δείχνουν ότι σε δημοτικές επιχειρήσεις οι αμοιβές είναι έως και 60% υψηλότερες σε σχέση με τον στενό δημόσιο τομέα.
«Θα υπάρξουν άμεσες παρεμβάσεις από το αρμόδιο υπουργείο» τόνισε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος
"Θα υπάρξουν άμεσες παρεμβάσεις από το αρμόδιο υπουργείο. Θα γίνουν αναδιαρθρώσεις όλων αυτών των μισθολογικών προτύπων και αυτό έχει καταστεί σαφές από τις ανακοινώσεις που έχουν γίνει από τους συναρμόδιους υπουργούς" δήλωσε χαρακτηριστικά.
Η μείωση των αποδοχών θα δρομολογηθεί με το ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο θα ισχύει και για δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις.
Στο ίδιο μήκος κύματος με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο κινήθηκε χθες ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ντίνος Ρόβλιας. Σημείωσε πως η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να προχωρήσει σε εξορθολογισμό "των αποδοχών που προκαλούν την κοινωνία".
Οπως είπε, "πρέπει να το κάνουμε όχι μόνο για λόγους δημοσιονομικούς, αλλά πρωτίστως για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης.
Και βεβαίως να σημειώσω ότι δεν πρόκειται να θιγούν τα χαμηλά και τα μεσαία εισοδήματα, διότι αυτά τα οποία δημοσιοποιήσαμε αφορούν ένα ποσοστό. Δεν αφορούν το σύνολο των εργαζομένων".
«Χρειαζόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο αποτελεσματικό, που θα αποτρέψει τις άσχημες συμπεριφορές των υπαλλήλων» επεσήμανε ο Ντ. Ρόβλιας
Θα πρέπει να σημειωθεί πως από τους 325 δήμους, 95 δεν απέστειλαν στοιχεία στο υπουργείο.
Αναφερόμενος στο πειθαρχικό δίκαιο των υπαλλήλων, ένα νομοσχέδιο που θα κατατεθεί σύντομα στη Βουλή, ο υφυπουργός σημείωσε ότι "χρειαζόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο αποτελεσματικό, που θα αποτρέψει τις άσχημες συμπεριφορές των υπαλλήλων".
Για τις απολύσεις
Για τις πληροφορίες περί έντονων πιέσεων της τρόικας για απολύσεις στον δημόσιο τομέα, ο κ. Ρόβλιας δήλωσε:
"Για να απολύσεις κόσμο θα πρέπει να υπάρχει μια απόδειξη επιστημονική και όχι πολιτική ότι αυτός ο κόσμος δεν χρειάζεται.
Το να λέμε απολύστε αορίστως, δεν έχει νόημα. Νόημα έχει να πάρουμε συγκεκριμένα κάποιον Οργανισμό, κάποια Υπηρεσία, για να πούμε ότι εδώ είναι τόσοι εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με ένα σύγχρονο οργανόγραμμα, μια σύγχρονη μελέτη χρειάζονται τόσοι.
Και να δούμε τι θα κάνουμε με αυτούς οι οποίοι περισσεύουν. Μήπως αυτοί οι οποίοι περισσεύουν μπορούν να τοποθετηθούν κάπου αλλού που υπάρχουν ελλείψεις; Εάν δεν μπορούν και αφού εξαντλήσουμε αυτά τα οποία σας είπα, τότε θα περάσουν στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας".
ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Πέντε στελέχη με αμοιβές 323.000 € συνολικά
Πέντε μόνο στελέχη της Δημοτικής Τηλεόρασης και του Δημοτικού Ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης εισέπραξαν συνολικά για το 2010, ως αποδοχές, το ποσό των 323.035,42 ευρώ.
Με αφορμή τα σχετικά δημοσιεύματα δόθηκαν στοιχεία από τη Δημοτική Εταιρεία Πληροφόρησης, από τα οποία προκύπτει ότι οι μικρές αποδοχές των συγκεκριμένων ατόμων το 2010 ανήλθαν σε:
- ΔΕ Δημοσιογράφος με ετήσιες αποδοχές (2010) 67.209,81 €
- ΔΕ Τεχνικός με ετήσιες αποδοχές (2010) 51.899,76 €
- ΔΕ Διοικητικός με ετήσιες αποδοχές (2010) 77.466,49 €
- ΠΕ Τεχνικός με ετήσιες αποδοχές (2010) 52.243,54 €
- ΠΕ Δημοσιογράφος με ετήσιες αποδοχές (2010) 74.215,82 €
Η νέα διοίκηση Μπουτάρη, αφότου ανέλαβε και στο πλαίσιο του προγράμματος εξυγίανσης, προχώρησε στην απόλυσή τους, όμως και οι πέντε έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη ζητώντας αποζημιώσεις που ανέρχονται στο ποσό του 1.444.622,16 €.
Η διοίκηση της ΔΕΠΘΕ τούς καλεί να αναλογιστούν την κρισιμότητα των περιστάσεων και να σταματήσουν να προκαλούν το δημόσιο αίσθημα, διεκδικώντας το βάρος τους σε... χρυσό.
Να σημειωθεί ότι η ΔΕΠΘΕ προχώρησε σε συμφωνίες εθελούσιας εξόδου 11 στελεχών, ενώ σήμερα οι μεικτές μηνιαίες αποδοχές τού πλέον υψηλόμισθου υπαλλήλου δεν υπερβαίνουν τις 3.500 ευρώ.
ΠΗΓΗ
