ΤΡΕΧΟΥΝ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ 7.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΠΟΥ ΣΥΓΧΩΝΕΥΟΝΤΑΙ...

Σε «αγώνα δρόμου» θα πρέπει να επιδοθούν η κυβέρνηση και οι διοικήσεις των υπό κατάργηση και συγχώνευση οργανισμών προκειμένου να ολοκληρωθεί η μεταφορά του προσωπικού μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου, διαφορετικά ?όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε...
την περασμένη Πέμπτη περίπου 7.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου κινδυνεύουν να τεθούν σε «εφεδρεία» από την 1-1-2012.
Ενδεικτικό στοιχείο των αργών ρυθμών μεταφοράς προσωπικού είναι ότι από τους 750 υπαλλήλους που απασχολούνταν σε υπό αναδιάρθρωση οργανισμούς (ν. 3895.2010), μόνο 220 έχουν μεταταχθεί.
Εκκρεμούν οι διαπιστωτικές πράξεις που αφορούν την κατάργηση και συγχώνευση των 10 μεγάλων φορέων, καθώς και τη μεταφορά του προσωπικού τους. Οι φορείς αυτοί, που απασχολούν το 90% των 7.000 υπαλλήλων, είναι: Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου ΑΕ, ΟΔΔΥ, ΕΡΤ, Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης, ΟΣΚ ΑΕ, ΔΕΠΑΝΟΜ,ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ, ΕΟΜΜΕΧ, ΙΓΜΕ και Εθνικό Ιδρυμα Νεότητας (ΕΙΝ). Επίσης στους φορείς υποδοχής (ΝΠΔΔ ή νέα ΝΠΙΔ), μετά τη μεταφορά του προσωπικού των παραπάνω οργανισμών, οι διοικήσεις θα πρέπει να θέσουν σε εφεδρεία μέχρι τις 31-12-2011, προσωπικό ΥΕ και ΔΕ, ισάριθμο με τους μετατασσόμενους. Το κριτήριο για την εφεδρεία θα είναι η μικρότερη προϋπηρεσία. Εάν δεν υλοποιηθεί η καταγραφή του πλεονάζοντος προσωπικού μέχρι τέλους του χρόνου θα τίθεται σε εφεδρεία όλο το προσωπικό ΔΕ και ΥΕ των φορέων υποδοχής. Στο πολυνομοσχέδιο επίσης προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου 7 καταργούμενων φορέων (ν. 4002/11) τίθενται μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου σε εργασιακή εφεδρεία. Οι φορείς αυτοί είναι: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Ερευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εργο Πολιτών, Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου, Κέντρο Εκπαίδευσης Ιππασίας.