Στον επανέλεγχο συμβάσεων δημοσίων υπαλλήλων που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου ξεκινά το ΑΣΕΠ.

Στον επανέλεγχο περίπου 40.000 συμβάσεων δημοσίων υπαλλήλων που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου ξεκινά το ΑΣΕΠ.

Σε περίπτωση που εντοπιστούν παρατυπίες σε συμβάσεις, τότε οι εν λόγω υπάλληλοι θα απολύονται αυτοδικαίως, χωρίς να λαμβάνουν αποζημίωση. Πρόκειται για εφαρμογή κοινής απόφασης των υπουργείων Διοικητής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών.

Ο έλεγχος θα πραγματοποιηθεί από ειδικά κλιμάκια, ενώ η αποπομπή από το Δημόσιο θα γίνει μετά από εμπεριστατωμένο και τεκμηριωμένο πόρισμα και απόφαση του ΑΣΕΠ.

Σημειώνεται ότι εκτός Δημοσίου θα βρεθούν όσοι υπάλληλοι έχουν:

-καταθέσει πλαστά δικαιολογητικά
-δηλώσει αναληθή ή ανακριβή στοιχεία, πάνω στα οποία στηρίχτηκε η απόφαση μετατροπής της σύμβασης,
-παρασιωπήσει ή αποκρύψει κρίσιμα στοιχεία και
-προβεί σε οποιαδήποτε άλλη μη νόμιμη ενέργεια, αναφορικά με τη συνδρομή των κατά περίπτωση νόμιμων -προϋποθέσεων για τη μετατροπή της σύμβασης

ΠΗΓΗ.