ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ :
στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου μέχρι σήμερα να έχουν καταρτιστεί όλες οι λίστες με περίπου 20.000 υπαλλήλους που εντάσσονται σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας. Χθες έληγαν οι σχετικές προθεσμίες, αλλά όπως όλα δείχνουν υπουργεία και φορείς δεν ήταν συνεπείς στις ημερομηνίες. Η αγωνία του υπουργού κ. Δημ. Ρέππα διαφαίνεται από την αποστολή ηλεκτρονικών μηνυμάτων σε όλους τους συναδέλφους του χθες, τελευταία ημέρα της προθεσμίας για την κατάρτιση των καταλόγων με τους εφέδρους. Με mail ενημερώνει όλους τους υπουργούς ότι εκπνέει η προθεσμία για την υπογραφή των διαπιστωτικών πράξεων σε ό,τι αφορά την πρόωρη συνταξιοδότηση υπαλλήλων με 33 χρόνια υπηρεσίας. Παράλληλα, εφιστά την προσοχή τους στην τήρηση των καταληκτικών ημερομηνιών για την εφαρμογή του μέτρου, καλώντας τους να επιδείξουν «προσωπικό ενδιαφέρον» για την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Προς την κατεύθυνση αυτή γίνονται αλλεπάλληλες συσκέψεις και τηλεφωνικές επικοινωνίες της γενικής γραμματέως του υπουργείου κ. Ευσταθίας Μπεργελέ με όλους τους γ.γ. των υπουργείων, οι οποίοι είναι αρμόδιοι για την υπογραφή των διαπιστωτικών πράξεων. Η εμπλοκή που έχει παρατηρηθεί οφείλεται κυρίως στην υποχρέωση όλων των υπαλλήλων να δηλώσουν με υπεύθυνες δηλώσεις τον πραγματικό συντάξιμο χρόνο ασφάλισής τους, όχι μόνο στις υπηρεσίες που υπηρετούν, αλλά και την προϋπηρεσία τους σε άλλους φορείς. Πολλοί εργαζόμενοι κατόπιν παροτρύνσεων των συνδικαλιστικών τους φορέων αρνήθηκαν να υπογράψουν υπεύθυνες δηλώσεις «μπλοκάροντας» με αυτόν τον τρόπο τη διαδικασία διακρίβωσης των στοιχείων με τα ασφαλιστικά Ταμεία για να προχωρήσει η εφαρμογή της εφεδρείας.
Πολλοί εργαζόμενοι κατόπιν παροτρύνσεων των συνδικαλιστικών τους φορέων αρνήθηκαν να υπογράψουν υπεύθυνες δηλώσεις.
Κατευθυντήριες γραμμές
Ετσι, ο κ. Ρέππας, δίνοντας κατευθυντήριες γραμμές και «προκειμένου να μην υπάρξουν προσκόμματα στην ολοκλήρωση της διαδικασίας», επισημαίνει ότι οι αρμόδιες διευθύνσεις διοικητικού πρέπει να αποστείλουν στα ασφαλιστικά Ταμεία άμεσα και όχι μετά τις 28 Νοεμβρίου 2011 αναλυτικές καταστάσεις με τα στοιχεία του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και έτος γέννησης 1958 και προγενέστερα που ενδέχεται να πληροί τα κατά περίπτωση έτη ασφάλισης για την ένταξη στην εργασιακή εφεδρεία».
Από την άλλη, υπάρχουν σοβαρές ενστάσεις για την εύρυθμη λειτουργία πολλών υπηρεσιών, καθώς παρουσίαζαν ήδη ελλείψεις σε προσωπικό (κλάδος τελωνειακών, συγκοινωνιακοί φορείς κ.ά.) και με την εφεδρεία επιτείνεται το πρόβλημα. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης διατείνεται ανεπισήμως ότι δεν υπάρχει κυβερνητική πρόθεση να υπάρξουν άλλες εξαιρέσεις στην εφαρμογή του μέτρου και πως όλα τα κενά θα καλυφθούν από υπηρεσίες που έχουν πλεονάζον προσωπικό. Ωστόσο, δεν αποκλείεται να υπάρξουν μικροαλλαγές σε εξόφθαλμες περιπτώσεις μη ομαλής λειτουργίας υπηρεσιών από το υπουργείο Οικονομικών που χειρίζεται το θέμα, περιλαμβάνοντάς τες στο νέο πολυνομοσχέδιο.
Από σήμερα έχουν στα χέρια τους «φύλλα πορείας» 20.000 υπάλληλοι. Εκτός Δημοσίου βρίσκονται άμεσα 4.000 που συνταξιοδοτούνται, ενώ οι υπόλοιποι (15.000 - 16.000) μπαίνουν σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς.
Ρεπορτάζ : Φωτεινή Καλλίρη
(από την Καθημερινή)
