Σε 170 απολύσεις, με τη μέθοδο της εθελούσιας εξόδου, προχώρησε η εργοδοσία της Χαλυβουργικής ΑΕ, ενώ παράλληλα, προχωρά στην εφαρμογή του συνόλου των αντεργατικών μέτρων, απαιτώντας από τους εργαζόμενους να αποδεχθούν:
Μείωση μισθών και ονομαστικών ημερομισθίων κατά 20%.
Την εφαρμογή ευέλικτου ωραρίου, με βάση τις 40 ώρες.
Την κατάργηση των δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων.
Κατάργηση του επιδόματος αδείας.
Υπερωρίες και υπερεργασία, να αμείβονται βάση νόμου.
Κατάργηση των λεωφορείων που μεταφέρουν το προσωπικό.
Κατάργηση των καρτών του ΟΑΣΑ.
Την εφαρμογή ευέλικτου ωραρίου, με βάση τις 40 ώρες.
Την κατάργηση των δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων.
Κατάργηση του επιδόματος αδείας.
Υπερωρίες και υπερεργασία, να αμείβονται βάση νόμου.
Κατάργηση των λεωφορείων που μεταφέρουν το προσωπικό.
Κατάργηση των καρτών του ΟΑΣΑ.
ΠΗΓΗ.