Ποιο θα είναι το «ταβάνι» αποζημίωσης των δημοσίων υπαλλήλων;

Τον συμψηφισμό των αποδοχών όσων δημοσίων υπαλλήλων έχουν απολυθεί λόγω κατάργησης της οργανικής τους θέσης, στο πλαίσιο του μέτρου της διαθεσιμότητας, προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που περιλαμβάνεται σε νομοσχέδιο του υπ. Οικονομικών το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή. 

Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα, το σύνολο της αποζημίωσης δεν μπορεί να ξεπερνά τις 15.000 ευρώ. Στην αιτιολογική έκθεση τονίζεται ότι «η παρούσα αντικατάσταση θεωρείται απαραίτητη προκειμένου να υπάρξει εναρμόνιση στο θέμα των αποζημιώσεων απόλυσης και με τις περιπτώσεις άλλων υπαλλήλων όπως αυτών που είχαν τεθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, οι οποίοι συμψήφισαν τις αποδοχές του χρόνου εργασιακής εφεδρείας με την αποζημίωση απόλυσης…».

Σημειώνεται ότι η εν λόγω τροπολογία εφαρμόζεται σε όσους διαθέσιμους έχουν ήδη απολυθεί λόγω κατάργησης της οργανικής τους θέσης.

ΠΗΓΗ.