Προσοχή: Η επίσχεση εργασίας δεν είναι πάντα νόμιμη!!!

Απόφαση σταθμός για το εν λόγω δικαίωμα των εργαζομένων αποτελεί η υπ. αριθμ. 51/2012 απόφαση του ΜΠΑ.
Έκρινε ότι σε εταιρεία που αντιμετώπιζε σοβαρα οικονομικά προβλήμετα με οφειλές προς τρίτους, οι εργαζόμενοι που προέβησαν σε επίσχεση εργασίας για οφειλόμενους μισθούς 5 μηνών, ενήργησαν καταχρηστικά, καθόσον η καθυστέρηση καταβολής των μισθών δεν οφειλόταν σε δυστροπία της εταιρείας, αλλά στην ιδιαίτερη δυσχερή οικονομική κατάσταση αυτής.
Επιπλέον, κρίσιμο στοιχείο στην κρίση του Διακστηρίου αποτέλεσε το γεγονός ότι η εταιρεία κατέβαλε μεγάλη προσπάθεια για οικονομική ανάκαμψη, ακόμη και με εκποίηση των ακινήτων της, προκειμένου να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της προς εργαζόμενους και τρίτους.